4/B ve 45/A Personeline Kadro Müjdesi! (2026)
Sağlık Bakanlığı’nın 14 Ocak 2026 tarihli resmi yazısıyla birlikte, binlerce sözleşmeli sağlık personelinin beklediği kadroya geçiş süreci resmen başladı. İşte başvuru şartlarından hak kaybı yaşanmaması için dikkat edilmesi gerekenlere kadar tüm detaylar:
📋 Başvuru Şartları: Kimler Kadroya Geçebilir?
Kadro hakkından yararlanabilmek için aşağıdaki temel kriterlerin karşılanması gerekmektedir:
- Kapsam: 657 sayılı DMK 4/B ve 663 sayılı KHK 45/A maddesi uyarınca çalışanlar.
- Hizmet Süresi: Mevcut kurumunda fiilen 3 yılını doldurmuş olmak.
- Başvuru Süresi: 3 yıllık sürenin dolmasını takip eden 30 gün içinde yazılı talepte bulunulmalıdır.
🛠️ Geçiş Süreci Nasıl İşleyecek?
Kadroya geçiş yapan personel, herhangi bir yer değişikliği yaşamadan haklarını koruyacaktır:
- Statü Değişimi: Personel, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamında “Kadrolu Memur” statüsüne geçer.
- Konum ve Unvan: Atamalar personelin halihazırda görev yaptığı ilde, aynı unvanla ve aynı birimde gerçekleştirilir.
💰 Derece, Kademe ve Maaş Hakları
Sözleşmeli dönemde geçen süreleriniz, memuriyet kıdeminizde şu şekilde değerlendirilecek:
- Hizmet Birleştirmesi: Sözleşmeli süreler, öğrenim durumunuza göre yükselebileceğiniz dereceyi aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilir.
- Maaş Ödemesi: Kadroya geçen personel, göreve başlama tarihini izleyen ay başından itibaren kadrolu memur haklarıyla maaş alır.
- Mahsuplaşma: Sözleşmeli döneme ait geçmiş ödemeler için herhangi bir geri ödeme veya mahsuplaşma yapılmaz.
⚠️ Kritik Detaylar: Süre Hesaplama ve İntibak
| Durum | Açıklama |
| Sayılmayan Süreler | Doğum nedeniyle fesih süreleri ve bedelli askerlikteki aylıksız izin süreleri 3 yıllık hesaba dahil edilmez. |
| Mezuniyet Durumu | KPSS’ye girilen öğrenim durumu esas alınır. Yeni mezuniyetler için atama sonrası intibak yapılır. |
| Vazgeçme Hakkı | Onay çıksa dahi, tebliğ almayan veya dilekçe verenler sözleşmeli kalmaya devam edebilir. |
Önemli Not: Sözleşmeli başlamadan önce veya sonra yapılan askerlik süreleri kayıt altına alınarak hizmet süreci yönetiminde dikkate alınacaktır.