Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, Tepecik Yenidoğan Ambulans Servisi’ndeki personel görevlendirmelerine ilişkin iddiaların araştırılmasını istedi.

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Yenidoğan Ambulans Servisi’nde NRP sertifikası bulunmayan bir paramediğin geçici görevle görevlendirildiği yönündeki iddiaları gündeme taşıdı. Doğruyol, yenidoğan ambulanslarında görev yapan personelin gerekli eğitim ve sertifikalara sahip olması gerektiğini belirterek, görevlendirmelerin hasta güvenliği açısından incelenmesi çağrısında bulundu.

İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Yenidoğan Ambulans Servisi’nde yaşandığı öne sürülen personel görevlendirmeleri, yenidoğan bebeklerin nakil güvenliğine ilişkin endişeleri gündeme getirdi.

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yenidoğan ambulanslarında görev yapan personelin, doğum sırasında veya doğumdan hemen sonra solunum ve dolaşım desteğine ihtiyaç duyan bebeklere müdahale konusunda gerekli eğitimleri almış ve sertifikalı olması gerektiğini ifade etti.

Doğruyol, NRP (Neonatal Resüsitasyon Programı) sertifikası bulunmayan bir paramediğin yenidoğan ambulans servisinde geçici görevle çalıştırıldığı yönündeki iddianın yetkili kurumlar tarafından araştırılması gerektiğini belirtti.

“Yenidoğan ambulanslarında sertifikalı personel görev yapmalı”

Yenidoğan ambulanslarının son derece hassas bir hizmet sunduğunu belirten Doğruyol, bu birimlerde görev yapan personelin özel eğitim ve deneyime sahip olmasının hayati önem taşıdığını ifade etti.

Doğruyol, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Tepecik Yenidoğan Ambulans Servisi’ne geçici görevle sertifikası olmayan bir paramedik arkadaşın getirildiği ve bu nedenle bebeklerin hayatının tehlikeye atıldığı yönündeki iddialar mutlaka araştırılmalıdır. Yönetim görevinde bulunanların bu tür hassas konularda çok daha dikkatli ve liyakatli davranması gerekir.”

Personel görevlendirmelerinde eğitim, deneyim ve görev için gerekli sertifikaların mutlaka dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Doğruyol, özellikle yenidoğan hizmetlerinde bu kriterlerden taviz verilmemesi gerektiğini belirtti.

“Faturası vatandaşa çıkmamalı”

Sağlık hizmetlerinde personel görevlendirmelerinin siyasi veya sendikal ilişkiler üzerinden değil, liyakat ve mesleki yeterlilik temelinde yapılması gerektiğini ifade eden Doğruyol, açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu:

“Ülkemizin farklı bölgelerinde olduğu gibi sağlık alanında da bazı görevlendirmelerde siyasi veya sendikal ilişkilerin etkili olduğu yönünde iddialarla karşılaşıyoruz. Bunun faturası vatandaşa çıkmamalıdır. Özellikle yenidoğan gibi doğrudan insan hayatını ilgilendiren bir alanda personelin eğitim ve sertifikalarının mutlaka kontrol edilmesi gerekir.”

Doğruyol, geçici görevle görevlendirilen personelin de ilgili birimde görev yapabilmesi için gerekli eğitim ve sertifikalara sahip olup olmadığının araştırılması gerektiğini söyledi.

Ekip sorumluluğu iddiası da araştırılmalı

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yenidoğan ambulans servisindeki ekip sorumluluğu görevlendirmelerine ilişkin iddiaların da mevzuat çerçevesinde incelenmesi gerektiğini belirtti.

Doğruyol, hekimlerin bulunduğu bir ekipte paramedik personelin ekip sorumlusu olarak görevlendirildiği yönündeki iddiaların da araştırılması gerektiğini ifade ederek, “Burada yapılan görevlendirmelerin mevzuata uygun olup olmadığı açıkça ortaya konulmalıdır.” dedi.

Sağlık çalışanından dikkat çeken iddialar

Tepecik Yenidoğan Ambulans Servisi’nde görev yaptığı belirtilen ve mesleki deneyime sahip bir sağlık çalışanı da konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Sağlık çalışanı, yenidoğan ambulanslarında görev yapabilmek için gerekli eğitim ve sertifikalara sahip olunmasının büyük önem taşıdığını belirterek, NRP sertifikası bulunmayan personelin birimde görevlendirildiği yönündeki iddiaların araştırılması gerektiğini söyledi.

Aynı sağlık çalışanı, uzun yıllardır yenidoğan alanında görev yapan deneyimli personelin farklı ilçelere veya erişkin ambulans istasyonlarına geçici görevle gönderildiğini, buna karşılık NRP sertifikası ve yenidoğan deneyimi bulunmadığını ileri sürdüğü bir paramediğin birime getirildiğini iddia etti.

Sağlık çalışanı ayrıca söz konusu personelin ekip sorumlusu olarak görevlendirildiğini ileri sürerek, uygulamanın mevzuata uygunluğunun incelenmesini istedi.

“En küçük hata ağır sonuçlara yol açabilir”

Yenidoğan ve özellikle prematüre bebeklerin ambulansla naklinin son derece hassas bir süreç olduğunu vurgulayan Ahmet Doğruyol, nakil sırasında bebeğin hayati fonksiyonlarının sürekli takip edilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Ventilatör ve diğer tıbbi cihazların doğru şekilde kullanılmasının, oksijen seviyelerinin uygun biçimde ayarlanmasının ve bebeğin güvenli şekilde taşınmasının önemine değinen Doğruyol, şöyle konuştu:

“Yenidoğan ve özellikle prematüre bebeklerin nakli çok hassas bir süreçtir. Cihaz ve ventilatör ayarlarının doğru yapılması, oksijen seviyelerinin hassasiyetle ayarlanması ve bebeğin güvenli şekilde taşınması gerekir. Bu nedenle görev için gerekli eğitim ve deneyime sahip olmayan personelin görevlendirilip görevlendirilmediği mutlaka araştırılmalıdır. Yapılabilecek bir hata, bebeğin sağlık durumunu ciddi şekilde etkileyebilecek sonuçlara yol açabilir.”

“Çalışma barışı ve hasta güvenliği birlikte korunmalı”

Doğruyol, yenidoğan ambulans servisleri gibi yüksek hassasiyet gerektiren birimlerde sağlık çalışanlarının huzurlu bir çalışma ortamına sahip olmasının da hasta güvenliği açısından önemli olduğunu belirtti.

Sağlık çalışanlarının baskı ve huzursuzluk yaşamadan görevlerini yerine getirebilmeleri gerektiğini ifade eden Doğruyol, sendikal veya siyasi kimliklerin çalışma ortamında baskı unsuru olarak kullanılmaması gerektiğini söyledi.

Birlik Sağlık-Sen’den inceleme çağrısı

Birlik Sağlık-Sen, Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Yenidoğan Ambulans Servisi’ndeki personel görevlendirmelerine ilişkin iddiaların yetkili kurumlar tarafından kapsamlı şekilde araştırılmasını istedi.

Sendika tarafından özellikle;

• Yenidoğan ambulans servisinde görev yapan personelin gerekli eğitim ve sertifikalara sahip olup olmadığının,
• Geçici görevlendirmelerin hangi kriterlere göre yapıldığının,
• Ekip sorumluluğu görevlendirmelerinin mevzuata uygun olup olmadığının,
• Personelin mesleki deneyim ve yeterliliklerinin,
• Yapılan görevlendirmelerin hasta güvenliği açısından herhangi bir risk oluşturup oluşturmadığının

incelenmesi çağrısında bulunuldu.

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yenidoğan bebeklerin hayatını doğrudan ilgilendiren hizmetlerde liyakat, mesleki yeterlilik, eğitim ve sertifikasyon kriterlerinden taviz verilmemesi gerektiğini vurguladı.

Doğruyol, “Yenidoğan bebeklerimizin hayatı söz konusu olduğunda hiçbir görevlendirme kişisel, siyasi veya sendikal ilişkilerin konusu olamaz. Burada öncelik her zaman bebeklerimizin can güvenliği ve sağlık hizmetinin niteliği olmalıdır.” dedi.

İddiaların doğruluğu yapılacak incelemeyle netleşecek

Kamuoyuna yansıyan iddiaların doğruluğu, ilgili kurumlar tarafından yapılacak idari inceleme ve soruşturma sonucunda netlik kazanacak. Birlik Sağlık-Sen, sürecin şeffaf şekilde yürütülmesini ve inceleme sonucunun kamuoyuyla paylaşılmasını talep ediyor.