İzmir Şehir Hastanesi’nde Kanunsuz Mesai Uygulaması ve Süregelen Sorunlara Tepki: “Sağlık Emekçisi Yalnız Değildir”
İZMİR – İzmir Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarına yönelik kanunsuz mesai uygulamaları ve hastane yönetiminin iletişimden uzak tutumu, sağlık emekçileri ve sendikaların tepkisini çekti. Birlik Sağlık Sen, yaptığı yazılı açıklamayla hastanede yaşanan hukuksuzluklara ve sağlık hizmetlerini aksatan ciddi sorunlara dikkat çekti.
Açıklamada, ameliyathane çalışanlarıyla başlayan ve yemek molası kullandırılmayan diğer birimlere yayılması muhtemel olan yeni mesai düzenlemesinin yasalara aykırı olduğu belirtildi. Personele öğle molası verilmediği halde, günlük çalışma süresinin 8 saat yerine 8 saat 30 dakikaya çıkarıldığına vurgu yapılarak, bu durumun Anayasa’ya ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğu ifade edildi. Birlik Sağlık Sen, uygulamanın derhal iptal edilmesi çağrısında bulundu.
Endoskopi Ünitesinde Randevu Sorunu: Üç Ay Sonraya Gün Veriliyor
Açıklamada, hastanede yaşanan diğer sorunlara da yer verildi. Endoskopi ünitesinde randevuların üç ay sonrasına verildiği yönündeki şikayetlerin artış gösterdiği kaydedildi. Sorunun çözümü için, endoskopi ünitesinin mesai saatleri sonrasında da hizmet vermesi ve personelin görev tanımına uygun şekilde çalıştırılması önerildi.
Personel Eksikliği ve Usulsüz Görevlendirmeler Hizmeti Aksatıyor
Usulsüz görevlendirmelerin özellikle MR, poliklinik kan alma ve EKG gibi birimlerde hizmetin doğasını bozduğuna dikkat çekilen açıklamada, Ege Bölgesi’nin en büyük acil servislerinden biri olan Yetişkin Acil Servis’te personel eksikliğinin ciddi boyutlara ulaştığı belirtildi. Yeni gözlem odalarının açılması ve özellikle sarı alana personel takviyesi yapılması gerektiği ifade edildi.
Taşeron Sorunu, Güvenlik Açıkları ve Altyapı Problemleri
Hastanede sağlık hizmetlerinin taşeron şirketlerin inisiyatifine bırakıldığına değinilen açıklamada, taşıma hizmetlerindeki eksiklikler nedeniyle hemşirelerin ilaç ve kan ürünlerini taşımaya zorlandığı belirtildi. Bu durumun hem hasta güvenliği hem de çalışan görev tanımı açısından kabul edilemez olduğu ifade edildi.
Yangın merdivenlerinin güvenlik eksikliği nedeniyle kapatılmasına da tepki gösteren sendika, güvenlik personeli sayısının artırılmasını talep etti. Ayrıca sık sık arızalanan asansörlerin hizmet akışını aksattığı ve çalışanlara sunulan yemeklerin kalitesinin temel beslenme ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğu vurgulandı.
Trafik Sorunu: Laka Köyü Yolu Personelin Araçlarına Açılmalı
Açıklamada, hastane giriş ve çıkışlarında sabah ve akşam saatlerinde ciddi trafik yoğunluğu yaşandığına dikkat çekildi. Laka Köyü yolu ticari araçlara açıkken hastane personelinin araçlarına kapalı olduğu belirtilerek, bu yolun personele açılması çağrısında bulunuldu.
Birlik Sağlık Sen: “İdare Sorunları Görmeli ve Dinlemeli”
Birlik Sağlık Sen, Başhekim Dr. Gökalp Bey ve ekibini acilen çözüm üretmeye davet etti. Açıklamada, “Bu sorunlar yalnızca çalışanı değil, halk sağlığını da doğrudan etkilemektedir. Bu ses yalnızca bir emek mücadelesi değil, halk sağlığı çağrısıdır” denildi.
Genel Başkan Ahmet Doğruyol: “Mesai 8 Saattir, Keyfi Uygulamalar Huzuru Bozar”
Sendika Genel Başkanı Ahmet Doğruyol ise yaptığı açıklamada, “Bugün bürokratların çoğuna kanun, genelge ve yönetmelik öğretmekle zaman harcıyoruz. Kanun açıktır: Mesai 8 saattir. Eğer siz 16:30’da ya da 17:00’de çıkacaksınız diyorsanız, o zaman öğle arasında yemek molasına çıkacağız. Ancak hastamızı bırakıp gitmeyiz. Keyfi uygulamalarla çalışan huzurunu bozmayın. Yöneticiler bu dayatmalarla uğraşacağına İzmir Şehir Hastanesi’nin taşeron sorunlarıyla, personel eksikliğiyle ilgilensin.” dedi.