Bakanlık Ne Yaptığını Bilmiyor, Ek Ödeme Sistemi Çalışma Barışını Yok Etti!
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, 1 Ağustos’ta yürürlüğe giren yeni ek ödeme yönetmeliğinin hekimler arasında 10 kata varan uçurumlara yol açtığını belirterek, “Hizmet bir ekip işidir, birinden alıp diğerine vermek adaletsizliktir” dedi.
Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanarak 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren “Bireysel Hedef Katsayısının Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar” başlıklı yeni düzenleme, sağlık camiasında büyük bir huzursuzluğa neden oldu. Konuya ilişkin sert bir açıklama yapan Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yönetmeliğin hekimler ve sağlık çalışanları arasında derin ayrımcılık yarattığını vurguladı.
Yeni sistemin uzman doktorlar ile profesörler arasındaki performans ödemelerinde 10 kata varan uçurumlar oluşturduğunu belirten Doğruyol, branşlar arasında yaratılan bu adaletsizliğin çalışma barışını sarstığını ifade etti.
Yeni düzenlemeyle birlikte “özellikli işlem” adı altında yapılan katsayı değişikliklerinin döner sermaye ödemelerini altüst ettiğine dikkat çeken Doğruyol, şu değerlendirmelerde bulundu: “Özellikli işlem hesaplamasına göre bazı branşların aldığı ücret 3-5 kat artarken, diğer branşların aldığı ücret bir önceki aya göre yaklaşık yüzde elliye varan oranlarda düştü. Bir profesörün hastanede zaten rutin olarak yapması gereken görevler nedeniyle hak ettiğinin çok üzerinde ücret alması, havuzdaki diğer personelin payını küçültmektedir. Hocalarımızın ek ödemesini artıracaksanız artırın; ancak ortadaki pastadan diğer hekimlerin payını gasp ederek birinden alıp diğerine vermek iş huzurunu bozar.”
Branşlar arasındaki adaletsizliğe somut örnekler de veren Doğruyol, hayati öneme sahip müdahalelerden biri olan anjiyo işlemini gerçekleştiren hekime gerekli özellikli işlem farkının yansıtılmadığını, buna karşın bazı branşlara çok yüksek ödemeler aktarıldığını belirtti. Doğruyol, “Radyoloji uzmanı MR ve tomografi okumasa cerrah ameliyat yapamaz. Siz radyoloji, dahiliye ve kardiyoloji gibi branşların ücretini keserek diğer alanlara aktarırsanız bu sistem yürümez” dedi.
Hekim dışı sağlık çalışanlarının durumuna da ayrı bir parantez açan Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı, hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, röntgen teknisyeni, tıbbi sekreter, sağlık memuru ve idari personelin sistemin omurgası olduğunu hatırlattı.
Sağlık hizmetlerinin bir ekip çalışması olduğuna dikkat çeken Ahmet Doğruyol, açıklamasını şu sözlerle noktaladı: “Sağlık Bakanlığımız maalesef sağlık hizmetleri sunumunun bir ekip işi olduğunun farkında değildir. Hastaya sunulan her şifa nefesinde memurundan teknisyenine, hemşiresinden asistanına ve profesörüne kadar herkesin ortak emeği vardır. Bu gerçeksiz düzenlemeden derhal vazgeçilmelidir.”