Nöbet Ücretlerine Acil Ve Hakkaniyetli Düzenleme Şart!
BASK & Birlik Sağlık-Sen İl Başkanı Erhan ARTAR, sağlık personelinin özverili çalışmasının karşılığını alamadığını belirterek, güncel ekonomik koşullara uygun, risk ve yorgunluğu karşılayan yeni bir nöbet ücreti tarifesi istedi.
Sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve 24 saat esasına göre yürütülmesinde hayati rol üstlenen sağlık personelinin, nöbet ücretlerindeki adaletsizlik nedeniyle büyük bir mağduriyet yaşadığı bildirildi.
BASK & Birlik Sağlık-Sen İl Başkanı Erhan ARTAR, konuyla ilgili yaptığı çarpıcı açıklamada, mevcut nöbet ücretlerinin personelin üstlendiği ağır sorumluluk, işin niteliği, riski ve çalışma koşullarının zorluğu ile kesinlikle uyumlu olmadığını dile getirdi.
Yüksek Riskli Birimlerdeki Yıpranma Karşılıksız Kalıyor
Başkan ARTAR, özellikle hekim dışı sağlık personelinin nöbet ücretlerinin hem enflasyon karşısında değer kaybettiğini hem de uzun ve kesintisiz çalışma sürelerinin karşılığı olmaktan çok uzaklaştığını vurguladı.
🗣️ Erhan ARTAR: “Yoğun bakım, acil servis, laboratuvar ve ameliyathane gibi yüksek riskli ve yüksek iş yükü bulunan birimlerde tutulan nöbetler, personelin fiziksel ve psikolojik yıpranmasını artırmaktadır. Buna rağmen mevcut ücretlendirme, bu yükü karşılamaktan acizdir.”
Bu durumun, çalışan motivasyonunu düşürdüğünü ve mesleki tükenmişliğe yol açtığını belirten ARTAR, sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği için personelin hak ettiği koşullarda çalışması gerektiğini ifade etti.
Talep Edilen Dört Ana Düzenleme
Sağlık çalışanlarının emeğine verilen değerin bir göstergesi olarak nöbet ücretlerinin derhal iyileştirilmesi gerektiğini belirten Başkan ARTAR, yetkililere seslenerek atılması gereken adımları dört maddede özetledi:
- Ekonomik Gerçeklere Uygun Artış: Nöbet ücretlerinin güncel ekonomik koşullara uygun şekilde yeniden düzenlenerek artırılması.
- Riskli Birimlere Ek Ücretlendirme: Yüksek riskli birimlerde tutulan nöbetlere mutlaka ek ücretlendirme yapılması.
- Gece Tazminatı: Gece nöbetleri için diğer sektörlerde olduğu gibi ayrı bir tazminat verilmesi.
- Bayram ve Resmi Tatil İyileştirmesi: Bayram ve resmi tatillerde tutulan nöbet ücretlerinin hakkıyla iyileştirilmesi.
Başkan ARTAR, “Nöbet ücretlerinin artırılması, sadece maddi bir iyileştirme değil, aynı zamanda sağlık çalışanlarımızın özverili emeğine verilen değerin en somut göstergesidir. Sağlık hizmetinin kalitesi ve çalışan memnuniyeti için bu adımlar hayati önem taşımaktadır,” sözleriyle açıklamasını tamamladı.