Sözleşmeli Yöneticilik Sağlıkta Adaleti Zedeliyor

Birlik SaÄŸlık Sen Anadolu Güney Åžube BaÅŸkanı Hasan Çalışcı, 663 sayılı KHK ile hayata geçirilen “sözleÅŸmeli idareci ve yöneticilik” sisteminin saÄŸlık kurumlarında kangren haline geldiÄŸini belirterek sert bir açıklama yaptı. Çalışcı, sistemin kiÅŸileri deÄŸil, kurumsal yapıyı ve çalışma barışını hedef aldığını vurguladı.

“Sorun KiÅŸisel DeÄŸil, Sistemseldir”

Son günlerde Şanlıurfa Ceylanpınar Devlet Hastanesi Başhekiminin görevden alınmasıyla gündeme gelen tartışmalara değinen Çalışcı, bu durumun münferit bir olay olmadığını ifade etti. Yaşananların, 663 sayılı KHK’nın getirdiği yapının doğal bir sonucu olduğunu belirten Çalışcı, şunları söyledi:

“Bu tür görev deÄŸiÅŸikliklerinin temelinde sözleÅŸmeli yöneticilik yapısı bulunmaktadır. Bu sistem, ne yazık ki siyasi ve idari uzlaÅŸmazlıkların bir aracı haline getirilmiÅŸtir. YaÅŸanan tablo, sorunun ÅŸahıslarla ilgili deÄŸil, doÄŸrudan sistemin çarpıklığı ile ilgili olduÄŸunu kanıtlıyor.”

Liyakat Yerini Biata mı Bırakıyor?

Açıklamada, sözleşmeli yöneticilik modelinin doğurduğu tahribat şu başlıklarla özetlendi:

  • Liyakat Kaybı: Görevlendirmelerin kariyer esaslı deÄŸil, siyasi tercihlere göre yapılması kurumsal hafızayı yok ediyor.
  • Görev Güvencesi YoksunluÄŸu: SözleÅŸme yenileme baskısı altında olan yöneticiler, bağımsız ve adil karar alma yetisini kaybediyor.
  • Çalışma Barışının Bozulması: Keyfi görevlendirmeler ve görevden almalar, saÄŸlık çalışanları üzerinde baskı ve mobbingin artmasına zemin hazırlıyor.

Birlik Sağlık Sen Olarak Taleplerimiz

Sağlık hizmetlerinin siyasi tercihlere kurban edilemeyecek kadar hayati bir alan olduğunu hatırlatan Hasan Çalışcı, çözüm için üç temel maddeyi sıraladı:

  1. 663 sayılı KHK kapsamındaki sözleşmeli yöneticilik sistemi derhal kaldırılmalıdır.
  2. Yöneticilik makamları yeniden liyakat ve kariyer esaslı bir yapıya kavuşturulmalıdır.
  3. Kamu yöneticilerine, baskı altında kalmadan çalışmaları için görev güvencesi sağlanmalıdır.

Birlik Sağlık Sen olarak; sağlık emekçilerinin haklarını savunmaya, adaletli ve liyakat esaslı bir yönetim anlayışı tesis edilene kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.